本報訊(記者 王嘉)9月29日,《2020年秋西安雇主需求與白領人才供給報告》顯示,西安地區競爭指數35.4,這意味著平均每35.4人競爭一個崗位,在監測的38個主要城市中排名第13位。

  數據顯示,2020年秋季求職期全國人才求職競爭指數(競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為40.3,這意味著在全國范圍內平均每40.3人競爭一個崗位,競爭指數同比上升1.3,相比去年秋季,疫情后求職市場整體競爭更加激烈。在監測的全國38個主要城市中,北京競爭指數高達102居首位,天津以53.6的競爭指數排名第二。西安地區競爭指數35.4,排名第13位,競爭指數絕對值環比下降17.7,同比上升3.7。

  2020年秋季在線數據顯示,排名前五位的行業中,網絡游戲行業競爭指數最高,其次是房地產/建筑/建材/工程行業,交通/運輸行業為第三,能源/礦產/采掘/冶煉行業和電氣/電力/水利行業分別位列第四和第五位。人力資源專家分析認為,西安地區競爭指數排名前五的行業,除房地產/建筑/建材/工程行業競爭指數環比稍有下降之外,其他行業競爭指數增加,躍入前五排名,主要是由于人才簡歷投遞環比增長幅度快于企業職位需求增長幅度。

  西安地區2020年秋季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、IT質量管理/測試/配置管理和財務/審計/稅務。此外行政/后勤/文秘和機械設計/制造/維修的競爭也較為激烈。

  數據顯示,西安地區2020年秋季求職期的平均薪酬為7677元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第30位,薪酬水平與上一季度略有上升,排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看,西安地區薪酬水平較低,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.4%,8000元以上/月的占29.5%。